Coca-Cola Embonor S.A. cuenta con un Código de Conducta Ética, el cual se aplica a todos los empleados y funcionarios de la Compañía y sus filiales, incluyendo directores, gerentes y ejecutivos. Su objetivo es dar a conocer los lineamientos de comportamiento y conducta en cualquier país en donde opere la Empresa, estableciendo los principios de la Compañía y las responsabilidades de los colaboradores.
Cada año, el Directorio de Coca-Cola Embonor aprueba la actualización del Código, incorporando nuevas políticas sobre la Norma de carácter general 385, con el fin de actualizar la regulación interna asociada a conflictos de interés. Igualmente, para resguardar los valores y comportamiento deseado de quienes pertenecen a la Compañía, la Empresa cuenta con un Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, un Modelo de Prevención de Delitos, un Manual para el Cumplimiento de la legislación de Libre Competencia, Procedimiento de Interacción con Funcionarios Públicos, y el Programa de Manejo de Incidentes y resolución de Crisis (IMCR).
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